Houden van legaal gebruik van Employee Monitoring Software

Volgens de 1998 Wet, een werkgever moet respecteren de privacy en individuele recht van de werknemer. Volgens deze verklaring, een werknemer heeft de macht om een rechtszaak tegen een werkgever indien hij/zij van oordeel is dat zijn/haar persoonlijke recht heeft geschonden door het office-systeem van toezicht. If you are using EaseMon to spy on your Employer’s Mac that first thing you need to do is to mention this fact on your employer agreement form. If the employer signs the agreement after reading the whole paper then you will have no problem with monitoring your Employees Mac with Easemon surveillance software.

Leave A Comment?